求人募集

昨今、機械オペレーションの自動化が浸透してきた影響で、伊東工業の若手教育は「鍛冶職人」よりも「オペレーター」としての業務が中心になってきています。ただし、まだ手による技術の伝承は必要です。人による作業が必要な場面と機械に任せられる場面、その両方をそつなくこなすことが出来る多能工を弊社で育てられる仕組みづくりを目指しております。